“請接受我們發(fā)自內心最誠摯的謝意。謝謝您，人民的好警察!” 在武漢城市留言板上，有這樣一封 寫給武漢經濟技術開發(fā)區(qū)公安分局神龍派出所的感謝信。

2021年8月，因疫情防控需要，武漢藍焰油氣發(fā)展供應有限公司沌口加氣站實行封閉管理，但員工吃飯怎么解決?加氣站站長陳曦第一時間找到了神龍派出所，很快，所里黨員民警楊宇聯(lián)系到附近一家餐館，每天取了餐送到加氣站，解決了員工一日三餐的問題。

“組織強則警隊強。我們所始終把政治建警放在首位，所里全員都是黨員，紅色基因融入每名民警精神脊梁，有力促進了派出所各項警務工作的順利開展?！鄙颀埮沙鏊L、黨支部書記高正則介紹，神龍派出所依企業(yè)而建，轄區(qū)內有各類企業(yè)2700余家，神龍派出所黨支部靶向發(fā)力，積極踐行“楓橋經驗”，秉持“當好企業(yè)貼身管家”的理念，構建“寓管理于服務”的新型警企關系。

為了真正將高效的利企便民服務送到企業(yè)內，讓服務“零距離”，辦事“更便捷”，神龍派出所黨支部成立了“企業(yè)服務隊”。黨員民警牽頭，社區(qū)和商務城負責人共同參與， 確保每家企業(yè)都有掛點民警，一周一訪，對企業(yè)采取全程跟蹤服務，整合多方力量，做好“企業(yè)服務員”。在楊宇的手機微信群里，有她掛點的130多家企業(yè)，全部建立了工作聯(lián)系，可隨時為企業(yè)排憂解難。在她眼里，沒有什么事比企業(yè)的需求還重要，任何一家企業(yè)有困難，她都立即上門處理，從不推脫?！耙渣h建促隊建、以黨務促警務，我們支部每月開展學習教育活動，確保全體黨員民警把‘楓橋精神’刻入腦海，把服務意識融入血液?！备哒齽t表示。

針對轄區(qū)各類企業(yè)，實行“一企一策”精準服務，根據(jù)企業(yè)個性化需求提供公安服務產品。永旺夢樂城經開店日高峰人流量達10余萬人次，在神龍派出所“四同步、全覆蓋、網格化”安保機制守護下，開業(yè)至今，6年內重大刑事案件和安全事故“零發(fā)生”，違法犯罪警情保持全市同類商業(yè)綜合體最低水平。

“牛警官，感謝你們，你們真是企業(yè)的好衛(wèi)士!”2021年6月，轄區(qū)某重點企業(yè)向掛點民警牛曉飛反映公司財會人員張某近期失聯(lián)。經查詢，張某因參與網絡賭博已被外地警方采取強制措施，憑借職業(yè)敏感，牛曉飛立即建議企業(yè)對公司往來賬目進行審計，進而發(fā)現(xiàn)張某侵占挪用公3000余萬元公款的犯罪事實，為企業(yè)及時追贓挽損爭取了時間。

在黨旗引領下，神龍派出所黨支部上下擰成一股繩，嚴厲打擊各類涉企違法犯罪，對各類涉企案件快偵快破，確?！捌髽I(yè)損失最小化、經營環(huán)境最優(yōu)化”，全力當好企業(yè)發(fā)展的護航員。自2019年至今，共主動為企業(yè)解決實際問題2442件，破獲涉企案件64起，挽回企業(yè)經濟損失4100余萬元，為優(yōu)化營商環(huán)境提供安全保障。2021年12月，神龍派出所入圍全國第二批“楓橋式公安派出所?！?/p>

來源：武漢經開區(qū)公安分局 尹璇 謝威