近年來，山東濟(jì)寧梁山縣堅持黨建引領(lǐng)，通過打造一流“硬堡壘”、選好一批“領(lǐng)頭羊”、撒下一把“黃金米”，不斷激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力。

“組織強(qiáng)村”為鄉(xiāng)村振興筑基

聯(lián)盟賦能。按照組織聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)興、人才聯(lián)育、服務(wù)聯(lián)做、治理聯(lián)抓工作思路，建立14個“共富聯(lián)盟”，形成區(qū)域統(tǒng)籌、聯(lián)動發(fā)展的局面。拳鋪鎮(zhèn)劉官屯村統(tǒng)籌周邊11個村組建琉璃河共富聯(lián)盟，成立聯(lián)合社，流轉(zhuǎn)土地1.9萬余畝，實現(xiàn)村集體收入570余萬元，帶動群眾增收780余萬元。

分類提升。細(xì)化評價標(biāo)準(zhǔn)，逐村開展村情分析會診，將415個行政村劃分為“強(qiáng)基、創(chuàng)優(yōu)、示范”3種類型村，分別建立問題整改清單、突破項目清單、對標(biāo)提升清單，推進(jìn)整體提升。梁山街道量身定制《對標(biāo)實訓(xùn)實施方案》，每季度由黨工委書記帶隊到對標(biāo)村蹲點學(xué)習(xí)實訓(xùn)，全面提升基層黨建質(zhì)量。

陣地保障。實施“五統(tǒng)一·一服務(wù)”村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)三年提升行動，累計投入近1.3億元，新建、修繕、擴(kuò)建場所183個，創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興黨建示范區(qū)53處、現(xiàn)場教學(xué)基地10處。

“頭雁帶村”為鄉(xiāng)村振興領(lǐng)航

專業(yè)化管理。制定《村書記專業(yè)化管理工作實施方案》，實施“四定三評雙述一創(chuàng)”星級化管理，常態(tài)化開展“一月一比武、一季一觀摩、半年大排名”，打造了一支政治素質(zhì)高、服務(wù)意識強(qiáng)、致富帶富能力強(qiáng)的“一高雙強(qiáng)”鄉(xiāng)村振興“主力軍”。

常態(tài)化培養(yǎng)。實施定向賦能培訓(xùn)工程，每年對村書記、村“兩委”成員、農(nóng)村黨員全部輪訓(xùn)一遍，提升全面履職能力。實施“后浪”培育工程，落實“3+1”幫帶機(jī)制，搭建鍛煉平臺，及時發(fā)掘優(yōu)秀青年，納入后備人才庫。構(gòu)建黨員“先鋒指數(shù)”管理體系，538名“共富先鋒”帶動1.23萬戶群眾增收致富，1.09萬名黨員擔(dān)任農(nóng)村片(巷)長。

差異化考核。制定《村黨組織書記績效考核實施辦法》，提高急難險重任務(wù)考評占比，實行分檔定級，在績效補(bǔ)貼發(fā)放時拉開差距，確保干與不干、干多干少不一樣。

“發(fā)展興村”為鄉(xiāng)村振興賦能

支部領(lǐng)辦合作社模式找對路子。立足國家糧食安全戰(zhàn)略，建立縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動機(jī)制，大力推進(jìn)以糧食種植為主、多種經(jīng)營并存的“一主多元”發(fā)展模式。2022年，全縣支部領(lǐng)辦合作社383家，入社土地20余萬畝，累計為村集體增收2700余萬元。

“第一書記聯(lián)盟”抱團(tuán)搭好臺子。聚焦最大限度發(fā)揮第一書記作用，統(tǒng)籌第一書記、派出單位、幫扶鎮(zhèn)村等資源，探索組建“第一書記聯(lián)盟”，搭建協(xié)同推進(jìn)、共建共享新平臺。

村企共建雙贏起好步子。堅持黨建引領(lǐng)，按照以村促企、以企帶村、村企互促、雙向受益原則，成功打造梁山街道“中央廚房”、壽張集鎮(zhèn)“港航共同體”等14個村企聯(lián)建示范區(qū)，促進(jìn)企業(yè)回引人才200余名，帶動群眾就地就業(yè)7000余人，增加村集體收入1000余萬元。(中共山東省梁山縣委書記 谷永強(qiáng))