半月談評論員?劉天明

今年是換屆之年，許多地方都已經(jīng)完成了換屆。主要領(lǐng)導(dǎo)上任后，以與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，紛紛提出了一些新思路、新部署、新打算。其中，也有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)為了急于出政績，盲目標(biāo)新立異，立即推翻原來的地方發(fā)展規(guī)劃，燒起新官上任的“三把火”。有些新上任領(lǐng)導(dǎo)沒有深入調(diào)查研究，沒有認(rèn)真借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗并與當(dāng)?shù)貙嶋H相結(jié)合，沒有冷靜總結(jié)以前的經(jīng)驗教訓(xùn)，描畫出不切實際、“看上去很美”的新藍(lán)圖。

某些城市換屆后，前兩年剛提的建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名市、宜居城市的目標(biāo)已經(jīng)更換，取而代之的是建設(shè)區(qū)域中心城市、文化旅游名市、某某最美城市。原來提的建設(shè)六大中心被三大中心所取代，原來提的八大支柱產(chǎn)業(yè)也變成了五大產(chǎn)業(yè)。會議、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，也都換了一套新規(guī)劃、新說法等，令人眼花繚亂。

時代在發(fā)展、科技在進(jìn)步、思想在創(chuàng)新，新一屆領(lǐng)導(dǎo)在換屆之后，應(yīng)當(dāng)有新作為、新氣象。但是，一個地區(qū)、一個部門的工作思路、發(fā)展規(guī)劃和推進(jìn)舉措是前任乃至歷任領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾集體智慧的體現(xiàn)，匆匆忙忙就改弦更張，并不值得倡導(dǎo)。

那么，換屆之后，新作為如何避免亂作為？

要堅持一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干。實行掛圖作戰(zhàn)，以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感，接過接力棒，發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

要弘揚(yáng)調(diào)查研究之風(fēng)和務(wù)實作風(fēng)。新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)擯棄盲目拍腦袋決策、拍胸脯唱高調(diào)，樹立求真務(wù)實的工作取向，認(rèn)真調(diào)研，因地制宜，集思廣益。精準(zhǔn)確定路線圖，繪好時間表，制定任務(wù)書。

要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，樹立正確的政績觀。不搞政績工程、形象工程，不擺花架子。要踐行初心使命，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾，開拓創(chuàng)新，收獲“為官一任，造福一方”的口碑和實績。（作者單位：漢中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會）