棄擴張重補鏈，企業走穩了

當產業發展不再以擴大產能為主要方向，企業如何能再次振翅遠行?這是擺在圣源地毯集團有限公司(以下簡稱“圣源地毯”)創始人薛婷面前的一道難題。

一次下班后路過車間，看到往日的喧囂歸于平靜，薛婷突然意識到，作為國內規模最大的地毯企業之一，公司的市場擴張并不是無限的，而企業規模的擴大必須要與市場需求和產業鏈上下游增量相匹配，單純擴充產能，帶來的只有風口褪去后的風險。

經過多次溝通，企業管理層決定“踩一腳剎車”，將企業發展方向從投資產能擴張轉向投資產業鏈建設。此后一次業務上的“被迫”突破，更堅定了圣源地毯補鏈強鏈的決心。

一位國外客戶慕名上門，提出使用一種全新的配色，但僅有16色的織機如何編織出第17種顏色?經過技術團隊夜以繼日的技術攻關和設備改造，第17種顏色成功亮相。

圣源地毯生產車間展示區的藏毯 李寧 攝

2009年，圣源地毯選擇從線材進行突破，自主修建染廠，實現線材從紡織到染色的全鏈條自給自足。

如今，圣源地毯有超過2萬個顏色供客戶選擇。“客戶需要什么樣的材質、圖案、形狀，車間都可以按尺寸做出來，最多兩周時間就能發貨到戶。”公司副總經理李琳說。

不再一味擴大產能，并不代表安于現狀、止步不前。

2024年，在上海舉辦的中國國際地面材料及鋪裝技術展覽會上，圣源地毯的“影”系列作品廣受專家稱贊，其中手工槍刺編織的“光之影”掛毯以獨特的光影元素，將傳統藏毯編織工藝與現代藝術表現手法相結合，榮獲本屆展會“華毯獎”。

“作為制造業企業，不僅要在生產環節提質增效，設計同樣至關重要。”薛婷說，這就需要富有創意的優秀設計團隊為產品提升美感。

事實上，圣源地毯已連續多年踏上“設計提升之旅”。自2021年起，圣源地毯持續加大對設計領域的研發投入，積極與國內知名藝術院校開展深度合作，讓來自高校的優秀人才以創意賦能產品新設計。

除了引進“外腦”，企業管理層還大力培養“本土專家”。通過開展專業培訓，技術工人不僅能將新技法融入生產，還能對藏毯傳統樣式進行美學設計改良。

“我們正在全力開發個性化定制裝飾毯系列，能根據客戶的家裝風格和個人喜好，靈活搭配適宜的地毯圖案與材質。”薛婷介紹，有了源源不斷的“新人才”，古老藏毯產業便有了新面貌，煥發出新生機。

都來提點子，“掙一塊、發八毛”不難

公司給員工發年終獎，實在正常不過，但如果一家公司“掙一塊、發八毛”呢?

這不是開玩笑。位于河南長垣的河南省礦山起重機有限公司(以下簡稱“河南礦山”)，就是這樣一家網友口中“最愛給員工發錢的公司”。

步入河南礦山廠區大門，誰的目光都會為一條“紅色長龍”所吸引——一部部紅色重型卡車停滿大院，不斷有加工好的起重設備登車，準備啟程。“今年一季度我們又實現了‘開門紅’，訂單排期超過3個月。”河南礦山宣傳部長馮孝貝直言，現在最大的困難是“訂單太多，生產壓力太大”。

從一家名不見經傳的縣城小企業成長為橋式起重機行業內的“龍頭”，河南礦山20多年的成長曲線一路上揚。“掙一塊、發八毛”，底氣何在?創新，就是河南礦山事業建設的“起重機”。

“在我們這兒，創新可不只是一句口號，而是深入到每個崗位、每個環節的行動準則。”談到企業的創新生態，河南礦山副總裁岳相斌十分驕傲，“就拿后勤廚師來說，每周都得琢磨出一道新菜品，更別說業務一線的技術人員、生產人員了。”

在河南礦山，有個人盡皆知的“千人創新計劃”，鼓勵工人班組大膽提點子。“只要你的點子被采用，就能拿到獎勵。”馮孝貝說，“從產品研發、設備升級，到工藝改進，只要能給公司帶來真金白銀的收益，公司肯定有真金白銀的激勵。”

憑借持續創新，河南礦山不斷推出符合市場需求的新產品。該公司首創的U型槽成槽工藝，可以使生產焊縫減少50%、工作效率提高45%;車輪碾壓工藝的革新，開創國內電動單梁橋式起重機使用鍛造碾壓車輪的先河，相比鑄造工藝熱能損耗減少50%，能源利用率提高40%。

在公司智能車間，最顯眼的是一排機械臂，能精準搬運和打磨不同尺寸的減速齒輪。馮孝貝告訴半月談記者，目前公司已安裝各類先進設備500余臺(套)，數字化率達95%，能獨立完成起重機生產所需的所有工序，“同行還在猶豫，我們的智能化已經步入‘完成時’了”。

河南礦山的創新抱負，不僅僅關乎自身發展。公司總裁魏學明說：“未來，我們將堅持‘技術硬實力+人文軟實力’雙輪驅動，推動起重行業向智能化、綠色化、無人化、輕量化轉型。”